Ryver

Profesionalams, ieškantiems solidus ir patikimas ryšių platformų, nėra variantų stoka. Tas pats pasakytina apie užduočių valdymo programinė įranga. Šios dvi veislės programinė įranga yra tokia didelė paklausa, kad kuriant platformas, siekiant palengvinti jiems suklestėjo į namudinės pramonės. Ryver įsiliejimas į rinką atneša kažką naujo į rinką stiprinant nugaros ir įvertinti situaciją. Įmonėms efektyviai veikti, jie turi abu sistemas, ir priežiūrą ir ryšių dvi optika, kad nebūtinai veikia kartu vienas su kitu. Ryver tikslas yra sukurti vienintelį platformą, kuri leidžia verslo lyderiai sujungti labiausiai reikia aspektus abiejų pasaulių ir integruoti juos į vieną gabalas programinės įrangos. Ryver ekosistema yra viena kitą papildo. Ryšių per savo pokalbių sąsaja leidžia komandos nariams suteikti įžvalgų ir etapai reikiamų sujungti valdymo planą ir tolesnei pažangai per priskirtų projektų žinoma yra supaprastinto tarp atvirų komunikacijų. Kaip mes bendraujame su mūsų bendradarbiais yra situacinis, ir Ryver supranta, kad skirtingos mediumai yra būtini skirtingų tikslų. Kai jums reikia atvirą dialogą kiekvieną savo komandos narį, tai lengva užmegzti atvirą forumą. Nesvarbu, ar jūs ieškote imtis pasiūlymus savo naują projektą arba suplanuoti savo funkcijų rinkinys, forumas yra puikus pasirinkimas, kuris leidžia visiems bendradarbiauti. Kai tikslai ir komandos formuojamos, galite pereiti prie privačių komandų, kad skaldo kiekvieno tikslus, kad visi ant užduoties, ir užkirsti kelią per daug netvarkos iš Big Picture klausimais. Tiesioginis pranešimų taip pat galima, kai jautrūs ar labai konkretūs pokalbiai reikia atsirasti. Pokalbių sąsaja taip pat leidžia failų dalijimąsi, ir viskas pasidalino yra saugomi duomenų bazėje, siekiant užtikrinti, kad jūs neturite prarasti failus savo komandos poreikius net per ilgesnį laiko tarpą. Iš Ryver sąsaja grožis ateina nuo to, kaip pokalbių sistemos sąveikauja su valdymo sistema. Norėdami įdėti dalykų tiesiog, sunku kur pasakyti vieną galus ir prasideda kita. Kai projekto tikslai yra nustatomi, jie suskaidytas į užduotis. Tai ekranas pagal nutylėjimą kaip užduočių lentos ir daugumai praktiniais tikslais jie nesiskiria nuo pokalbių sąsaja. Vadovai gali priskirti užduotis atskiriems nariams komandų, kur kiekvienas skiriamas dalyvavimas užduotį gali bendrauti. Integruojant dvi sistemas kartu, paaiškėja kiekvieną projekto aspektą į pokalbį, o taip pat išlaikyti tvarkingą kontrolės sistemą. Kiekviena iš šių užduočių gali būti toliau suskirstyti į kontrolinius sąrašus, todėl kiekvienas dalyvauja gali likti ant reikalus ir mėgautis gauti vienu žingsniu arčiau tikslo linija pasitenkinimą. Įspėjimai taip pat gali būti nustatytas užduotis, kur laikas yra itin svarbus, o užduotys gali būti rodomas kaip sąrašo, o ne kaip lenta. Kiekvienas vartotojas prietaisų skydelyje rodo jų užduotys tvarkingai ant apgauti, ir paspaudę ant jos suteikia jiems prieigą prie pokalbio ir kontroliniai pateikta per. Vadybininkai ieško įtraukti save giliau į procesą gali įsitraukti bet kokia projektai jie nori, o nauji nariai gali būti pridėta prie komandos padėti arba paskolinti laikiną patarimų, kaip reikia.